반응형 임금체계 개편 사례 분석1 94년 임금체계 개편 사례 분석 * 표제/저자사항 94년 임금체계 개편 사례 분석 * 발행사항 민주노총 / 1994 년 * 첨부파일 1. 왜 지금 임금체계가 문제인가 흔히 일본의 고도성장을 가능하게 한 3종의 신기로 '연공임금', '종신고용', '기업별 노동조합'을 든다. 이들 제도를 통해 노동자를 기업내에 강하게 통합하고 적극적인 노동동기를 불러일으킴으로써 높은 생산성을 달성할 수 있었다는 것이다. 2차대전이후 황금기라고 불리는 20여년 이상의 안정성장을 구가하던 세계경제는 1970년대 이후 아직까지도 장기간의 침체에서 헤어나지 못하고 있다. 2018. 2. 18. 이전 1 다음 반응형